fbpx

Corso di alta formazione “Tecnico nella gestione delle risorse umane”

Una novità assoluta nel panorama italiano della formazione umanistica per apprendere tecniche, metodi e strumenti per gestire le risorse umane, i gruppi di lavoro, i processi e i progetti in azienda.

  • 16 weekend specialistici con esperti di settore
  • Stage in azienda con tutoraggio e supervisione
  • Rate mensili da 180 €

Il corso è autorizzato dalla Regione Marche e rilascia qualifica professionale valida in Italia ed Europa. Il “Tecnico nella gestione delle risorse umane”, infatti, è il profilo n.116 del Repertorio Nazionale dei profili professionali e dell’atlante nazionale del lavoro e delle qualificazioni e corrisponde allo Standard dell’European Qualification Framework (EQF5)

  • INIZIO CORSO: 9 aprile 2022
  • SCADENZA ISCRIZIONI: 20 marzo 2022

? Richiedi info senza impegno, compila il form qui

Il “tecnico della gestione delle risorse umane” è un professionista che definisce il piano di sviluppo del personale e ne verifica l’attuazione ed i risultati, provvede all’implementazione dei piani di change management, secondo le necessità e obiettivi aziendali, e gestisce le attività di reclutamento ed assessment del personale e rilevazione dei fabbisogni formativi e di sviluppo professionale.

Generalmente opera in contesti organizzativi strutturati, programmando attività proprie e di altri, identificando le decisioni da assumere e gestendo le eventuali criticità. Egli è in grado di:

  • Individuare e valutare i fattori generici e specifici di rischio connessi ad attività di gestione del Personale
  • Elaborare piani di formazione, aggiornamento e sviluppo del personale
  • Sviluppare attività di valutazione delle performance, assessment, valutazione del potenziale e di analisi dei fabbisogni formativi e di sviluppo professionale delle risorse umane
  • Effettuare la selezione e valutazione dei candidati, analizzando i curricula e conducendo i colloqui personali, le prove pratiche e i test di selezione e gestire le attività di inserimento dei neo-assunti
  • Pianificare ed implementare azioni di sviluppo e ristrutturazione organizzativa sulla base delle indicazioni della direzione, effettuando diagnosi per la rilevazione delle criticita’ nei processi e nella struttura organizzativa
  • Pianificare le azioni di recruitment sulla base degli input della direzione, individuando i fabbisogni dell’azienda individuando i canali e le modalità di ricerca

Il nostro modello formativo mira a formare un professionista a 360° che sia in grado di gestire al meglio la complessità del mercato, delle opportunità e delle relazioni, pianificando e progettando azioni di sviluppo aziendale ed organizzando con qualità e competenza le persone, i processi, i progetti. L’obiettivo è quello di trasferire competenze specialistiche per lo sviluppo dei team di lavoro e delle azienda anche dal punto di vista della progettazione, della gestione della qualità, della gestione dei processi aziendali e dei progetti di innovazione e formazione

Per questo il corso si suddivide in tre macro-aree

  • Human resource management  (Orientamento e Bilancio di competenze, Selezione del personale, Assessment Center & People Development)
  • Team management & performance development  (La gestione del clima lavorativo e della salute aziendale, costruzione del gruppo di lavoro, coaching & counseling skills)
  • Process & project management  (Progettare e gestire l’innovazione, Progettare in ambito Europeo, Progettare e valutare gli Interventi Formativi)

Si tratta di un percorso di alta formazione esclusivo nel concept ed innovativo nell’articolazione didattica, che fornisce ai partecipanti strumenti, tecniche e metodologie per lavorare con competenza nel campo dello sviluppo delle persone, dei team di lavoro e delle aziende

  • INIZIO CORSO: 9 aprile 2022
  • SCADENZA ISCRIZIONI: 20 marzo 2022

? Richiedi info senza impegno, compila il form qui

 

Tieniti informato su Simbiosofia

La gestione dei dati personali e la loro sicurezza vengono garantite con la massima attenzione, conformemente a quanto richiesto dalla normativa privacy (es. Regolamento UE 679/2016)